إدارة الموارد البشرية
الإسم: عادل أحمد امحمد الساعدي
العنوان: ليبيا – طرابلس
الوظيفة: عضو هيئة تدريس متعاون بالجامعات الليبية والمعاهد العليا.
.1 ماجستير في إدارة الموارد البشرية، معهد التخطيط، 2008م.
.2 دبلوم دراسات عليا في التخطيط (تخصص تخطيط موارد بشرية) معهد التخطيط, 2005م.
.3 بكالوريس علوم عسكرية, الكلية العسكرية طرابلس، 1987م.
.4 مدرب معتمد من اتحاد المدربين العرب.
.5 مدرب معتمد من المعهد العربي االوروبي.
.6 مدرب معتمد من المركز العالمي الكندي للتدريب واالستشارات .
.7 مدرب معتمد من األكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير.
.8 أخصائي تخطيط موارد بشرية معتمد من الرابطة الدولية لإدارة الموارد البشرية IHRAM ـ الولايات المتحدة الأمريكية.
1. التخطيط الإستراتيجي.
2. قيادة التغيير المؤسسي.
3. تنمية مهارات الإدارة العليا.
4. تنمية مهارات الإدارة الوسطي.
5. تنمية المهارات الإشراقية.
6. إدارة الإجتماعات الفعالة.
7. مهارات الإتصال الفعال.
8. مهارات التفكير الإبداعي.
9. قيادة وبناء فريق العمل.
10. حل المشاكل واتخاذ القرارات.
11. التميز في ادارة المكاتب (السكرتارية).
12. إدارة الموارد البشرية.
13. تخطيط الموارد البشرية.
14. تقييم الأداء المؤسسي.
15. إعداد وتصميم الحقائب التدريبية.
16. إعداد المدربين TOT.
17. بناء الهياكل التنظيمية والوصف الوظيفي.
18. تقييم أداء العاملين وتحفيزهم.
19. تحديد الإحتياجات التدريبية.
20. إعداد وكتابة التقارير الإدارية والفنية والرقابية والطارئة وتقارير تقييم الأداء.